직장인들에게 연차 휴가는 직장생활에서 유일한 즐거움인 만큼 연차 발생 기준을 확실히 알아보자. 특히 사회생활을 어느 정도 하신 분들이라면 본인들의 연차가 몇 개가 발생하는지 이미 알고 계실 수 있지만 신입사원의 경우에는 연차가 몇 개가 발생하는지에 대해 자세히 알아보고 연차 계획을 세워 보도록 하자.
연차 발생 기준 : 근로기준법 우선 연차 발생 기준에 대해 알아보기 전에 근로기준법에 명시된 연차 유급휴가에 대해 정확히 알고 가야 합니다. 근로기준법에 명시된 연차 휴가 발생은 아래와 같다.
근로기준법 제60조 연차 유급휴가 1. 사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 한다. 2.
사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자 또는 1년간 80퍼센트 미만 출근한 .....
원문 링크 : 연차 발생기준 총 정리 : 신입사원 연차 휴가 및 사용기한
