6월 20일 실패한 리더십의 10가지 주요 원인

9. 리더십의 권위를 강조하는 것, 효율적인 리더는 추종자들의 마음속에 두려움을 주입하는 것이 아니라 그들을 격려하는 방법을 사용한다.   

리더십의 억지로 강요한다고 해서 강요되지 않습니다. 하지만 여전히 많은 리더들은 자신의 리더십의 척도를 권위로 생각하는 경향이 있습니다.

그립력이라고 말하는 사람도 있습니다. 조직을 휘어잡는 그립력, 리더십을 얘기할 때 조직장악력은 상당히 중요합니다.

그런데 실은 이 조직장악력이 강압적인 리더십에 의해 만들어지는 경우도 있긴 합니다. 이 조직과 오랜 시간 함께 갈거라 생각하지 않는다면, 장기가 아닌 단기적인 성과를 중요하게 여긴다면 효과적일 수도 있습니다.

그렇듯 때로는 강압적인 리더십, 권위를 강조하는 리더십이 효과적인 경우도 있습니다.  그런데 이러한 리더십을 발.....