이번에는 조직문화 진단 결과보고서(진단 세부내용)에 대해 작성하겠습니다. 진단을 하고 나서 진단 결과를 어떻게 표현을 할지 언제나 고민이 됩니다.
저 역시 많은 진단과 결과보고서를 작성했지만 할 때마다 고민이 됩니다. '어떻게 하면 더 쉽게 이해할 수 있게 작성할 수 있을까?'
, '또 어떻게 하면 전문적(있어 보이게)으로 작성을 할 수 있을까?' 1.
조직문화 진단 결과 여기서는 진단 카테고리별 진단 결과를 세부 항목별로 디테일하게 작성해야 합니다. 따라서 종합 페이지와 8개의 진단 세부 페이지 총 9페이지는 기본적으로 작성을 합니다.
종합 페이지 SUMMARY의 종합 페이지와 동일합니다. 즉, 세부 진단 결과에서 작성한 종합 페이지를 SUMMARY에 그대로 사용하였습니다.
우리는 일을 최소화해야 합니다.....
원문 링크 : 조직문화 진단 결과 보고서 5(진단 세부내용)