고령자친화기업 : 경험과 능력을 활용한 일자리 창출노인의 경험과 능력을 활용하여 경쟁력을 갖추고 양질의 노인 일자리를 창출하기 위한 제도입니다. 고령자들에게 경제적 자립과 사회 참여를 돕는 동시에 기업들이 고령 인력을 활용하여 경영의 안정성을 높이고 사회적 책임을 다하는 데 기여합니다.
또한, 기존의 일자리 사업에서 발생하는 영세성과 재정 의존성 문제를 극복하고 사업 규모를 확장하며 민간 분야의 투자를 유도하는 데 도움을 줍니다.유형 및 지원 내용1. 지정 및 인증형업종별 고령자 기준고용율(고용노동부 고시)을 충족한 기업 중에서 일정 규모 이상의 고령자를 추가 고용하는 기업최소 5명 이상의 고령자 고용(4대 보험 가입 및 최저임금 준수)이 필요지원 규모: 개소당 최대 2억원2.
신규설립 및 창업형노인 적.....
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