사회초년생 경험이 부족한 사람들에게 경험을 주고 나와 맞는 일자리인지를 알아보는 것이 인턴십인데, 이것은 제2의 일자리를 찾거나 은퇴나 퇴직 후 구직활동을 하는 고령자나 노인들에게 도움이 될 것이라 생각합니다. 시니어 인턴십 사업에 대해 알아보겠습니다.
목차 1. 시니어 인턴십 - 참여대상 - 지원내용 - 지원금 형태와 구분 2.
시니어 인턴십의 장점 3. 수행기관 - '23년도 시니어 인턴십 수행기관 - 서울지역 수행기관 1.
시니어 인턴십 시니어인턴십 사업은 만 60세 이상의 노인들에게 고용 기회를 제공하고 고용 촉진을 위해 기업에 인건비를 지원하여 지속적인 고용을 유도하는 정책입니다. 참여대상 기업 : 만 60세 이상 시니어를 고용할 의사가 있는 4대 보험 가입 사업장 중 근로자 보호규정을 준수.....
원문 링크 : 시니어(노인 · 중장년) 일자리 인턴십 사업
