주 52시간 근로가 개편되면서 주 69시간으로 변경됩니다. 근로시간 저축 계좌제를 도입하여 최대 1달 동안 장기휴가를 떠날 수 있게 되었습니다.
의무 휴식이 법적으로 규정됐으며 휴식이 없는 경우 64시간 근로가 최대입니다. 주52시간 변경 주69시간 일하고 장기휴가 완벽정리 현행법상 1주 12시간 근로가 법적 근로시간이며 월 1개월당 52시간에서 69시간으로 변경됩니다.
건강보호를 위해 근로일 간 11시간 연속휴식 부여 및 휴식이 없는 경우 1주 64시간 근로를 준수하여야 합니다. 주69시간 실시는 연장근로 시 당사자간 합의가 이루어져야 진행이 가능하며 근로자가 원치 않는 경우 강제로 진행할 수 없습니다.
따라서 법적인 52시간제는 유지하며 추가 근무가 가능하도록 변경됐다고 보시면 됩니다. 근로시간 개.....
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