산재보상범위, 업무 스트레스부터 출퇴근 재해까지!

산재보상이란 근로기준법 및 산업재해보상보험법에서 규정하는 보상의 사유, 방법, 기준 및 절차 등을 말합니다. 근로기준법에 따르면 사용자는 이 법에서 정하는 사업 또는 사업장에 속하는 근로자의 업무 또는 질병에 대하여 사용자의 비용으로 필요한 요양 또는 보상을 하여야 합니다.

또한 산업재해보상보험법에서는 이 법이 적용되는 사업체 또는 사업장에 소속된 근로자가 업무상 부상, 질병, 신체장애 또는 사망한 경우 근로자의 재해보상보험금을 지급하도록 규정하고 있습니다. 오늘은 이 산재보상이 업무 스트레스부터 출퇴근 재해까지 다양하게 보상을 받을 수 있다고 하여 해당 내용 알려드리도록 하겠습니다.

업무상 스트레스로 인한 정신질환 업무와 관련된 각정 스트레스가 원인이 되어 외상후스트레스장애, 우울증, 적응장애와 같은 .....