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2023년 고용노동부 유연근무제 워라밸일자리 장려금 지원제도

 2023년 고용노동부 유연근무제 워라밸일자리 장려금 지원제도

여러 기업이 정부지원사업에 참여하고 있지만 가장 필요로 하는 지원이 있다면 단연 고용 장려금일 것입니다. 고용장려금은 고용노동부의 기업 지원사업인데 알려지지 않은 장려금 지원제도가 있어서 안내드립니다. 2023년 고용노동부에서는 유연근무제를 수행하는 기업들을 지원하고 있습니다. 2가지 지원사업이 유연근무제에 포함되는데 워라밸일자리 장려금과 유연근무제 간접노무바 지원제도입니다. 1.

워라밸일자리 장려금 지원대상 : 근로자의 필요에 따라 소정근로시간 단축을 허용한 우선지원 대상기업·중견기업 사업주 지원요건 : - 6개월 이상 근로 - 근로자 신청에 따라 주15~30시간으로 단축 근로 - 단축기간 1개월이상 - 전자·기계적 방식으로 출·퇴근시각 관리 - 연장근로 제한(월 10시간) 지원내용 : 1).....