연차수당 지급기준과 지급의무 / 계산방법-소멸시효 / 5인미만 사업장

연차수당이란 직장, 회사에서 근속하는 과정에서 발생되는 연차휴가를 사용하지 않은 경우 이에 대한 수당을 지급하는 것을 연차수당이라 한다. 이에 대한 지급기준, 지급시기, 지급의무 등에 대한 규정들을 근로기준법으로 명시하고 있다.

지급기준 연차수당 (연차 유급 휴가수당)의 기준이 되는 유급 휴가는 1년을 근로한 근로자에게 발생되면 1년 미만의 근로자의 경우 근무일의 80% 이상을 근무하게 되면 발생되게 된다. 1년 이상 근로한 근로자에게는 1년을 기준으로 15개 (15일)의 유급휴가가 발생되게 된다. 반면 1년 미만이라면 1개월 만근에 한해 1개 (1일)의 유급휴가(연차)가 발생되게 된다.

이렇게 발생된 연차는 유급휴가로 근로를 하지 않았음에도 근로의 대가를 수령하면서 휴식을 가지는 것이다. 하지만 이를 .....