출산전후 휴가 지원금액, 신청방법, 대상, 기간

출산전후 휴가급여란? 임신 중에 근로를 하고 있는 여성에 대하여 출산 전 후 90일, (다태아의 경우 120일) 동안 출산 전후 기간 동안 휴가를 주며, 특히 출산 후에는 45일, 다태아의 경우 60일까지 확보하는 것으로 출산한 여성 근로자가 근로 의무를 면제받고 임금상실이 없이 휴식을 보장받을 수 있도록 하는 제도입니다.

임금 지원금액 및 휴가 기간 1. 출산 전후 휴가기간 출산을 앞둔 여성이 속해있는 기업은 출산 전, 후에 90일, 다태아의 경우 120일까지 출전 전후 휴가를 제공해야 하며 이런 경우 배정은 출산한 다음 45일, 다태아일 경우 60일 이상 제공되어야 합니다.

또한 임신 중에 여성 근로자가 유산을 겪었을 때 대통령령으로써 정한 휴가를 청구했다면 출산 전에 아무 때나 휴가를 나누어서 사용.....