주 52시간 근무제가 끼치는 영향

주 52시간 근무제가 50인 미만 중소기업에 확대 시행된지 벌써 1년이 지났지만 중소기업 근로자들은 임금이 감소하고 여가시간이 줄어드는 등 삶의 질이 되레 악화되었다고 느끼는 것으로 들어났다. 주 52시간 근무제의 영향 9일 중소기업계에 따르면 일부 근로자들은 주 52시간제로 줄어든 잔업 수당을 메우기 위해 퇴근 후 "투잡"을 뛰거나 가족이 추가로 일하는 상황까지 발생하고 있는중이다.

노사가 협의해 업종별 실정에 맞게 연장근로시간을 조정하는 근로시간 유연화가 하루빨리 도입되어야 한다는 지적이 나오고있다. 이 같은 상황은 특히 전통뿌리기업에서 두드러졌다.

중소기업중앙회는 중소 조선업체 근로자 100명을 대상으로 실시한 '주 52시간제 전면시행 1년 근로자 영향조사' 결과를 이날 발표하였다. 조사에 따르면 .....