조직문화를 만들어가는 과정에서 기본적으로 알고 있어야 하는 내용에 대해 풀어내어주는 책인데 저자의 인사이트가 대단한 것 같다. 다시 풍덩 독서모임 책으로 정해져서 읽은 책이다.
주니어 정도이신 분들은 조금 어려웠고 진도가 안 나갔다고 하셨고 나는 너무 재밌게 잘 읽혔고 막상 강의할 때 언급하는 이슈와 현장에서 질제로 내재화하기 위해서는 또 다른 어려움이 있겠구나 싶기도 했다. 강의 마치고 이동하는 중이라 차에서 잠시 듣기만 하다가 9시부터는 학생들 파이선 스터디가 있어서 온전하게 참여 못해서 굉장히 아쉬웠다.
*이 책의 한 줄 평 나다움을 찾기 위한 개인과 조직이 모두 읽어봐야 할 책 *인상 깊은 구절과 이유 3~5개 1) 선택의 상황에서 약속의 범주가 되어주는 것은 바로 '가치'입니다 가치는 조직 안에.....
원문 링크 : 그래서, 인터널브랜딩+ 직장인 독서모임