ESTJ들은 타고난 지도자들이에요. 매사에 실용적이고 지극히 현실주의적이며 조직을 결성하고 체계적으로 이끌어 나가는 리더의 자질을 갖추었죠.
일도 잘하지만 특히 관리 분야에 빼어난 재능을 보여요. 그러나 이러한 능력을 가지고 있기 때문에 다른 사람들의 의견을 듣지 않고 자신의 의견을 강요할 때가 있어서 타협을 배우는 것이 필요할 수도 있습니다.
본인이 이끄는 집단의 사람이 실수를 한다면 다소 엄하게 야단을 치는 경우가 있을 수 있습니다. 이 경우, 표현이 조금 과격할 뿐 상처를 주기 위함이 아니라는 것을 알아주시길 바라요.
오히려 애정이 있기 때문에 쓴소리를 하는 거예요. 본인의 능력을 다듬어서 더욱 잘 됐으면 하는 마음으로요.
하지만 이러한 태도 때문에 주변 사람들이 ESTJ를 다가가기 어려워할 수도 .....
