최저임금이란? 국가가 임금의 최저 수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도로, 1인 이상 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용됩니다.
위반 시 3년 이하의 징역 또는 2천만 원 이하의 벌금 부과가 된다고 하니 내년도 최저임금 단가를 알아둘 필요가 있겠습니다. 지난 7월 우리나라 최저임금위원회를 통해 발표된 23년도 최저임금은 '9,620원'입니다. 2023년 최저임금(최저시급) : 9,620원(2022년 대비 5.0% 인상) 2022년도에는 9,160원으로 23년도에는 '460원' 오른 시급인데요.
전년도 대비해서 5.0% 인상된 단가라고 할 수 있겠습니다. 이 인상 비율은 작년 인상률(5.0%)과 비슷한 수준이며, 2022년 9,.....
원문 링크 : 2023 최저임금 & 국가별 최저임금 비교하기(순위)
