2024년 최저임금 최저임금제는 근로자의 생존권과 일터에서의 삶의 질을 향상하기 위해 도입된 법적인 제도입니다. 이 제도는 사용자(고용주)에게 최소한 일정 금액 이상의 임금을 지급하도록 강제함으로써 근로자를 보호합니다.
최저임금제는 정부의 복지 정책으로 간주될 수 있지만, 실제로는 시장 규제적인 요소를 가지고 있습니다. 이는 국가 예산이 아닌 사용자(고용주)의 지출을 강제적으로 제한함으로써 시장에 영향을 미치는 것입니다. 1. 2024 최저임금 2024년 최저임금이 2023년 대비 2.5% 오른 9860원으로 확정되었습니다. 1만 원 시급 돌파는 2020년 목표 이후 4년 연속 미달하며, 최근 역대 2번째로 낮은 인상률을 기록했습니다.
시급으로 계산한 월급은 1주 40시간 근무, 월 209시간 기준으로 .....
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