직무만족 개인이 자기 직무에 대하여 가지는 유쾌 하고 긍정적인 감정상태는 개인의 건강, 이직률, 생산성, 근무태도 등에 영향을 미침 직무만족에 영향을 주는 요인 • 조직요인 : 급여와 승진기회, 회사정책.....
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