부당해고 구제명령을 받은 근로자 입장에서는 사용자가 구제명령을 그대로 잘 이행할지에 대해 약간 염려가 될 수도 있습니다. 근로기준법은 구제명령에 대한 이행력 확보에 대해서도 규정을 하고 있습니다.
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