연봉제는 사원의 자율과 창의 및 개성을 존중하여, 사원 각자가 지닌 능력을 극대화하고 성과를 극대화하도록 하여, 결과적으로 그가 실현한 성과에 따라 지급임금이 차별화되는 일종의 개인별 성과급제로서, 당해연도 본인의 능력과 업적이 익년도 임금산정의 기준이 되는 제도이며, 우리 회사가 채택하고 있는 연봉제는 1. 능력과 업적에 따른 처우로 프로정신을 고취시키고 이를 통해 직무효율 및 생산성을 극대화시키며, 2.
합리성․공정성을 갖춘 인사관리체계를 확립함으로써 종업원의 능력을 최대한 개발․ 발 휘할 수 있도록 하고, 3. 우수전문인력을 확보․양성할 수 있는 제도적 기반을 구축함으로써 ‘바람직한 인물’, 조직에 기여를 많이 한 인물의 차별적 우대폭을 확대하고 능력과 업적의 극대화를 도모하여 적극적․진취적․창.....
원문 링크 : 연봉적용 동의서 샘플
