제1조 [목적] 본 규칙은 주식회사(이하‘회사’라고 칭한다)에서 근로하는 직원의 근로조건을 정하여 직장의 질서를 유지하고 각자의 책임을 완수케 함으로써 직원의 복지 향상을 목적으로 한다. 제2조 [적용범위] 1.
직원의 취업에 관하여 별도로 정한 외에는 본 규칙에 정하는 바에 의한다. 2. 단체협약의 개정 등으로 규정과 상충이 있을 경우에는 단체협약에 의해 본 규정이 개정된 것으로 한다.
제3조 [직원의 정의] 본 규칙에서의 직원은 제2장의 수속을 마치고 회사에 채용된 자를 말한다. 제4조 [성실의무] 회사는 규칙에 정한 근로조건으로 직원을 근로시키며 직원은 본 규칙이 정한 사항과 본 규칙에 의한 회사의 명령을 성실히 준수할 의무를 진다....
원문 링크 : 취업규칙 예시 (주 40시간)
