근로계약서 연봉급여자 2. 근로 조건 1) 직책 : 연봉총액: ￦ 2) 급여 지급은 매월 해당급여일에 연봉총액의 O%를 적용하여 12개월로 나누어 지급한다. 3) 성과급의 지급은 (연봉총액에 포함) (입사 후 개월이 경과한 후 도래되는 최초 성과급 지급 월)에 지급한다. 4) 휴 일 : 5) 근무장소 : 6) 직 종 : 7) 기타근로조건: 당사의 취업규정 및 근로기준법의 관례에 의함. 8) 서약서의 준수의 의무:(을)은 별도 작성하는 서약서의 준수의무를 갖는다....
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