근로계약서 작성시 유의사항

근로계약서 작성시 유의사항 근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약을 말한다. 입사를 목전에 둔 사람이라면 가슴 설레는 한편 근무조건, 급여수준 등 궁금한 것이 한두 가지가 아니다.

이러한 궁금증을 회사에서 구두로만 일방적으로 제시하는 것에 대하 무조건 받아들이기보다는 꼼꼼히 따져보고 서면으로 확실하게 못박아 두어야 한다. 1. 근로시간을 분명히 한다.

정해진 근로시간보다 업무가 늘어날 경우 어떻게 할 것인지도 함께 계약해야 추후 임금인상 등을 요구할 수 있다. 일을 하다 보면 근무시간을 초과해 일을 하게 되는 경우가 발생하기 마련이다.

따라서 초과 근무 시 수당이 나오는지, 휴일 근무 시 수당이 지급되는지 여부 등을 확인해야 한다. 2......