[HR] 1년 미만자의 비례연차 계산 방법

아 너무어려운 연차입니다... 항상 할때마다 헷갈리고, 계속 찾아보게 되고 그래서 개인적으로 정리도 할겸 포스팅 합니다요. 1년 미만자 비례연차 ?

중도입사자가 1년차가 된 시점부터 12월 말까지의 일수에 비례하여 연차 15일이 쪼개져서 계산되는 것 입사일자 기준으로 딱딱딱 연차 부여를 하면 크게 문제가 되진 않지만 다음과 같이 대부분 회계년도 기준 (1/1) 로 연차를 부여하다보니 조금은 어려운 개념입니다 ㅠㅠ 2022년 8월 1일 입사자 A, 이 A씨는 2023년 8월 1일이 되어야만 1년차가 된다. 1년차가 된 시점에 연차 15일 지급 하지만 우리 회사는 회계년도 기준 (1월 1일)이라면? 1월 1일에 다른사람들과 동일하게 한번에 부여를 해야하는 사업장에서는 1년차가 된 시점에 지급되는 연차 15일을 안분계산해서 1월 1일에 지급하는 것이 비례연차입니다!

1년 미만자 비례연차 계산하는 방법 위 사례로 계산을 해보시죠! 1) 당해년도 근무기간 일수 구하기 2022년 8월 1일 입...

요청 처리 중입니다...

[HR] 1년 미만자의 비례연차 계산 방법

등록된 다른 글