육아휴직 후 퇴직금,평균임금 산정방법 (육아휴직 후 복직, 육아휴직 후 바로 퇴사 등)

퇴직금 계산을 자주하다보니까, 특이 발령자들이 너무너무 많습니다. 대부분 무급휴직 (산재, 육아휴직 등) 이 대부분인데 특히 육아휴직이 주를 차지하네요 육아휴직자에 대해 퇴직금 산정을 하다보면 크게 두 가지 케이스로 나뉘는 것 같습니다. ① 육아휴직 마지막 일에 그냥 퇴사 ② 육아휴직 후에 복직하고 퇴사 단, 오늘 다뤄볼 것은 평균임금 산정 기간인 3개월 이내로 복직하여 근무하는 경우입니다.

이게이게 제일 헷갈리고 많이 찾아보실 것 같아서 정리하는 시간을 가져보겠습니다. 육아휴직 후 바로 퇴사 (복직 X) 육아휴직, 출산전후휴가 퇴사자 퇴직금 산정 방법 feat.

근속연수,근로일수,평균임금 평균임금 산정과 계속근로일수는 퇴직금 산정에 있어서 진짜진짜 필수적이고 틀리면 안되는 요소입니다! 퇴... blog.naver.com 예전에 한번 정리했던 게시글이 있었네요.

여튼, 육아휴직 후에 바로 퇴사를 하는 케이스의 퇴직금 (평균임금) 산정 방법은 아래와 같습니다. 근속기간 포함 여부 ...