10월 2일이 임시공휴일로 지정된다고 합니다. 추석 포함 6일이 연휴가 됨에 따라 직장인분들께는 아주 희소식이 아닐 수 없습니다!
여튼, 10월 2일이 임시공휴일 (대체공휴일 X) 로 지정됨에 따라서 연차사용에 대한 문의가 있어서 정리해보려고합니다. 임시공휴일과 대체공휴일의 차이점과 만약 10월 2일에 연차를 썼다면 어떻게 처리가 될 것인지 그리고 10월 2일은 유급인지 무급인지 등에 대한 사항을 포스팅해보겠습니다!
< 목 차 > 1. 임시공휴일과 대체공휴일의 차이점 2.
임시공휴일 근무시 보상 3. 10월2일 연차 사용했는데? 그럼?
10월 2일 임시공휴일과 대체공휴일의 차이점 공휴일 즉 법정공휴일은 말 그대로 법으로 정한 공휴일입니다. 공휴일에 관한 법률 (약칭 : 공휴일법)에 따르면 법정공휴일은 ‘국경일에 관한 법률’에 따른 국경일 중 3·1절, 광복절, 개천절 및 한글날 1월1일 설날 전날, 설날, 설날 다음 날(음력 12월 말일, 1월1일, 2일) 부처님 오신 날(음력...
#
10월2일
#
임시공휴일연차사용
#
임시공휴일연차
#
임시공휴일수당
#
임시공휴일대체공휴일
#
임시공휴일
#
10월2일휴일근로수당
#
10월2일임시공휴일유급
#
10월2일임시공휴일연차
#
10월2일임시공휴일수당
#
10월2일임시공휴일무급
#
10월2일임시공휴일
#
10월2일유급
#
10월2일연차
#
10월2일무급
#
10월2일대체공휴일
#
10월2일공휴일
#
임시공휴일휴일근로수당