연금에 대해 궁금한점 있으시면 연금박사 상담센터(1800-3624)로 전화 주세요 60세 이후에 연봉 얼마로 계약하셨습니까? 직장을 선택할 때, 사업을 시작할 때 우리는 소득을 중요한 기준으로 삼습니다.
연봉이 높은 회사에 입사하면 그만큼 월 소득이 높아지고, 이는 곧 생활 수준을 결정하죠. 입사 후에도 우리는 회사와 연봉 협상을 통해 소득을 높이려 노력합니다.
그런데요, 아무리 연봉 협상을 잘해서 소득을 올려도 퇴직하고 나면 끝! 입니다.
퇴직이 가까워졌다면 60세 이후의 연봉을 고민해볼 때입니다 직장 다닐 때는 회사가 연봉을 주지만, 퇴직 후에는 어떨까요? 돈을 주는 사람도 나, 받는 사람도 나 결국 퇴직 이후의 연봉 협상은 ‘지금의 나’와 ‘미래의 나’가 협상하는 것이죠.
그 협상, 해보셨나요? 지금의 나는 건강하고 능력도 있고, 돈도 법니다.
하지만 미래의 나는 능력도, 건강도, 소득도 부족할 수 있습니다. 그런 상태에서 30년 가까운 긴 노후를 버텨야 하니, 미래와의 연봉 ...
원문 링크 : 60세 이후, 미래의 나와 '연봉 협상' 해야 하는 이유
