오늘은 알바 수습기간 급여 최소 얼마, 주휴수당 조건 포함 여부에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 우리가 일을 시작하게 되면 알바든 직장이든 상관없이 수습기간이 있는 곳들이 꽤나 많은데요.
이때는 원래 받아야 하는 급여보다 덜 받게 되는데요. 과연 최소 얼마를 받게 되고, 주휴수당은 포함되는지까지 하나씩 살펴보도록 하겠습니다.
*알바 수습기간 급여 최소 얼마, 주휴수당 조건 포함 여부 <수습기간이란?> 먼저, 수습기간이 무엇인지부터 알고 넘어가도록 하겠습니다.
일단 수습이라는 것 자체가 확정적 근로계약을 체결한 뒤에 이루어지는 것인데요. 그 후에 근로자의 작업 능력이나 사업장에서의 업무 능력 훈련을 위해서 만들어진 근로형태라고 보시면 됩니다.
다들 아시겠지만 수습기간은 대체적으로 3개월을 기준으로 두고 있습니다. 하지만 그렇다고 해서 이 기간이 법적으로 정해져 있는 것은 아니라는 것도 참고하시길 바랍니다.
그렇다면 수습기간은 왜 3개월일까요? 이 부분에 대해서도 같이 알아보도록 하겠습...
원문 링크 : 알바 수습기간 급여 최소 얼마, 주휴수당 조건 포함 여부
