1일 통상임금 계산법, 평균임금 차이 및 상여금 포함 금액

오늘은 1일 통상임금 계산법, 평균임금 차이 및 상여금 포함 금액에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 우리가 급여를 계산할 때 보면 통상임금, 평균임금 등 여러 가지 용어들이 등장하게 되는데요.

대략적으로 무슨 뜻인지는 알겠지만 도대체 어떤 차이가 있는지 궁금하셨을텐데요. 한 번 알아보도록 할테니, 재미있게 봐주세요!

*1일 통상임금 계산법, 평균임금 차이 및 상여금 포함 금액 <1일 통상임금 계산법> 먼저, 1일 통상임금 계산법을 살펴볼 건데요. 그 전에 통상임금에 대해서 알아보고 넘어가도록 하겠습니다.

통상임금은 근로자에게 정기적이고 일률적으로 지급이 되는 금액을 말하고 있습니다 소정근로나 총근로에 대해서 지급하기로 정한 금액을 뜻한다고 생각하시면 되는데요. 시급, 일급, 주급, 월급, 도급 등이 여기에 해당된다고 보시면 될 것 같습니다.

그렇다면 통상임금이 적용되는 급여와 수당에는 어떤 것들이 있을까요? 해고예고수당, 연장/야간/휴일근로수당, 연차유급휴가수당, 육아휴직급여, 출산전...