직업병 산재신청 시 업무관련성 추정의 원칙이란

반갑습니다. 직업병산재전문 힘찬산재보상센터입니다.

근골격계질병으로 진단을 받은 경우 직업병으로도 산재 신청이 가능하오니 문의사항이 있다면 편하게 연락 주시기 바랍니다. 사고와는 다르게 접근해야 하기 때문에 전문가의 조언 및 도움을 받아 진행하셔야 승인의 길을 찾으실 수 있으며 현실적인 보상문제와도 가까워지실 수 있기 때문입니다.

오늘은 근골격계질병의 정의 및 범위 및 업무관련성 추정의 원칙이란 무엇인지에 대해서 알아보는 포스팅을 준비해 보았습니다. 근골격계질병은 왜 발생하는지 정의 및 범위 알아보자면 근골격계질병이란 특정한 신체부위에 부담이 되는 업무를 지속적으로 함으로써 발생하는 질환입니다.

근로자가 수행했던 해당 업무와 관련이 있는 근육, 인대, 힘줄, 추간판, 연골, 뼈를 비롯해 신경 및 혈관에 미세한 손상이 누적되어 오면서 통증을 유발하거나 기능이 저하되는 현상을 초래하는 급성 또는 만성질환을 의미한다고 되어 있습니다. 발병 시 하나의 신체부위에 발생할 수도 있고, 동시다발적...