안녕하세요. 돈을 쉽게 알려주는 친구 토리입니다.
오늘은 요즘 직장인 사이에서 가장 뜨거운 이슈인 주 4.5일제에 대해 총정리해보려고 합니다. “도대체 언제부터 시행되는 거야?”
“장단점은 뭐야?” “해외에서는 어떻게 하고 있지?”
이런 궁금증들, 오늘 글에서 모두 해결해드릴게요 주 4.5일제란? 기존 주 5일 근무제를 유지하면서, 일주일 근로일수·근로시간을 줄이는 제도입니다.
대표적인 운영 방식은 금요일 반일 근무 매일 근로시간을 줄여 주 35~36시간으로 조정 격주로 하루를 쉬는 ‘격주 4일제’ 인데요 이 3개의 운영 방식 중 하나를 선택해서 운영하는 방식입니다. 핵심은 주 5일 40시간 근무를 줄여서 주 평균 4.5일로 맞추자는 거라서, 기업이나 기관이 자기 상황에 맞게 선택할 수 있게 열어둔 개념입니다.
정부가 추진하는 실노동시간 단축 지원법이나 경기도 시범사업에서도, 특정한 한 가지 방식을 강제하는게 아니라, 기업이 자율적으로 선택할 수 있게 설계하고 있습니다. 해외 사례는...
원문 링크 : 직장인 필독! 주 4.5일제 시행 시기와 핵심 포인트
