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재택근무 직원 관리 시스템으로서 JTM

 재택근무 직원 관리 시스템으로서 JTM

재택근무 같은 원격근무 제도를 시행하려는 회사에는 불안감이 하나 있습니다. 바로 눈앞에 보이지 않는 직원이 일을 잘할까하는 의구심입니다.

성과관리 시스템이 잘 갖추어져 있다면 그 성과만 체크하면 되겠지만, 성과관리라는게 가능한 직무가 있고 성과를 판단하기 어려운 직무도 있죠. 더군다나 중소기업은 직무 분화가 세세하게 된것도 아니기에 더더욱 성과를 판단하기가 어렵습니다.

성과를 측정할 수 없다면 우리는 일하는 과정을 바라보게 됩니다. 성과는 모르지만 직원이 일하는 과정에서 딴짓 없이 업무에 집중했는지를.

그래서 JTM이 탄생하게 되었습니다. JTM은 바로 눈앞에 보이지 않는 직원이 업무를 수행함에 있어 집중을 했는지 아니면 비업무적인 요소에 시간을 투자했는지를 판별해서 관리자에게 업무집중에 대한 정보를 제공하기 위해서 태어났습니다.

우선 JTM이 제공하는 핵심적인 정보에 대해 알아보겠습니다. 1) 인터넷 사용 추적 직원이 어떤 사이트에서 얼마나 많은 시간을 소비했는지 접속 사이트별 머...

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