1. 산업재해보상보험법의 ‘업무상 질병’이 아닌 것은?
(객관식) -. 선천성 천식 2.
이송비의 이송 범위가 아닌 것은?(객관식) -.
환자 뿐 아니라 가족들의 별도 이송 3. 업무상 사유로 부상을 당하거나 질병에 걸린 근로자에게 요양으로 인해 취업하지 못한 기간에 대하여 지급하는 보험급여는?
(객관식) -. 휴업급여 4.
다음 중 장의비는 평균임금의 몇 일 분을 지급하는가?(객관식) -. 120일 5.
산업재해보상보험법상 부상 또는 질병이 3일 이내의 요양으로 치유될 수 있으면 요양급여를 지급하지 않는다.(OX문항) -.
O 6. 산재보상비용 중 해당 근로자 및 그와 동행하는 간호인의 이송에 드는 비용을 이송비라고 한다.
(OX문항) -. O 7.
고용보험법상 실업급여의 수급기간과 산업재해보상보험법상 휴업급여의 수급기간은 중복되어 수령할 수 있다.(OX문항) -.
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원문 링크 : 2024년 2분기: 산업재해보상보험제도의 이해
