정기안전보건교육 - 근로자 건강진단

1. 근로자 건강진단의 목적으로 바르지 못한 것은?

(객관식) 건강관리의 기초자료로 사용 적절한 작업 배치 질병의 조기 발견과 조치 질병자의 퇴사조치 (O) 2. 산업안전보건법에 의한 사무직 근로자의 일반건강진단 주기는?

(객관식) 5년에 1회 이상 2년에 1회 이상 (O) 10년에 1회 이상 1개월에 1회 이상 3. 건강진단 결과 사후관리조치가 필요하다는 의사의 소견이 있는 경우 중 그 조치결과를 고용노동부장관에게 제출해야 하는 경우에 해당되는 것은?

(객관식) 보호구지급 및 착용지도 손톱검사 작업전환 (O) 검진결과 정상인 경우 4. 산업안전보건법에 의한 일반건강진단 실시로 인정할 수 있는 건강검진에 해당되는 것은?

(객관식) 국민건강보험법에 의한 건강검진 (O) 국립과학수사연구원에서 실시하는 보건증검사 경찰청에서 실시하는 음주검사 근로복지공단에서 실시하는 병역 신체검사 5. 작업환경측정결과 노출기준을 초과하면 특수건강진단 실시 주기가 1/2로 단축된다.

(OX문항) O 6. 야간작업을 ...