[공무원 행정학 개념정리] 조직론 ⑤

※ 신용한 선생님의 「신용한 행정학」의 내용과 공무원시험 기출문제의 표현을 참고해서 정리했습니다. ※ 개인 공부 목적으로 업로드하고 있습니다. 피드백 환영합니다.

리더십 연구의 경향변화 1920~50년대: 특성론적 접근 (속성론) •리더 개인의 속성 · 자질에 대한 연구 •성공한 리더들의 신체적 특성, 사회적 배경, 지적 능력, 성격, 지식 등에 연구의 초점을 둠 1950~60년대: 행태론적 접근(행태이론) •리더가 갖추어야 할 속성보다 리더가 실제로 어떤 행동을 하는가(행태)에 초점을 맞춤 •어떤 사람이든 리더가 될 수 있으며 리더십을 훈련할 수 있다고 가정 1970년대: 상황론적 접근 •추종자의 성숙단계에 따라 효율적인 리더십 스..........