신입 개발자 취업, 실력만으로 결정되지 않습니다 IT 개발 공부를 시작하면 대부분 코딩 실력만 키우면 채용에서 좋은 결과를 얻을 수 있다고 생각합니다. 물론 기본 구현 능력은 중요합니다.
하지만 실제 신입 채용에서는 코드 작성 능력만으로 평가가 끝나지 않습니다. 기업은 지원자가 어떤 프로젝트를 했는지, 그 안에서 어떤 문제를 해결했는지, 사용한 기술을 얼마나 이해하고 있는지 함께 봅니다.
또한 협업 태도, 문서 정리 습관, 성장 가능성, 면접에서의 설명력도 중요한 기준이 됩니다. 그래서 같은 기간을 공부했더라도 결과가 달라질 수 있습니다.
누군가는 프로젝트 하나로도 좋은 평가를 받고, 누군가는 여러 개를 만들었는데도 서류나 면접에서 아쉬운 결과를 받습니다. 차이는 단순한 양이 아니라 보여주는 방식과 설명하는 힘에서 갈리는 경우가 많습니다.
왜 합격과 탈락이 갈리는지 문제 제기 많이 만들었는데도 떨어지는 이유가 있습니다 많은 준비생이 포트폴리오 개수를 늘리는 데 집중합니다. 클론 코딩...
