2030세대 젊은이들이 바라보는 적정한 정년나이, 그러니까 적절하다고 판단되는 퇴직연령이 생각보다 높아졌습니다. 동아일보가 2023년 2월, 2030 직장인 및 취업 준비생 1,000명을 대상으로 설문조사한 결과에 따르면 응답자의 79.8%가 정년을 연장하거나 아예 폐지해야 한다고 답했습니다.
정년의 폐지는 미국이나 일본에서처럼 고령자의 고용기간 연장이나 재취업을 그냥 시장의 인력 수요와 공급 기능에 맡기는 것입니다. 65~70세가 되어도 일하고 싶은 사람은 더 일하고 회사는 필요한 직무에 따라 고령자와 고용계약을 합니다. 연봉은 직무 성격과 능력 수준에 맞추어 결정되어야 합니다.
아마 해당 고령자가 과거에 받던 연봉 수준보다는 낮아지겠지요. 응답자 중 69.1%는 61 세 이후로 정년을 연장해야 한다고 응답했고, 응답자들이 적절하다고 생각하는 정년은 65.8세로 나타났습니다.
현재 만 60세 정년에 비해서 6년 정도는 더 일하는 것이 자연스럽다고 보는 것이죠. 과거 박근혜, 문재인...
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원문 링크 : 2030세대가 생각하는 적정 정년나이는 65.8세
