#챗지피티 때문에 미래에 어떤 직업이 사라질까요? #바드 때문에 제 일은 없어지는거 아닐까요?
#인공지능 어떻게 업무에 활용해야 할까요? 작년 이후로 위의 세가지와 같은 질문들이 어렵지 않게 주위에서 들린다.
기업에서 #HRD 담당을 하고 있는 업무 담당자들은 물론이고, 입시 가운데 #NCS 뒤져가며 진학지도를 하는 담당자들부터, 가운데 #커리어코칭 하는 교육전문가들도 국내외 연구자료들과 통계자료들을 뒤져가며 다양한 기사들을 쏟아 내고 있다. 오해를 없애기 위해 먼저 아래와 같은 한글 5문장 & 영어 5문장을 공유해둔다.
"인공지능은 도구일 뿐이다. 그것을 어떻게 활용하느냐는 인간의 몫이다."
"AI가 대체할 수 없는 것은 인간의 창의성과 문제 해결 능력이다." "AI 시대의 경쟁력은 AI를 활용하는 능력에 달려 있다."
"AI는 새로운 기회를 창출하는 도구가 될 수 있다. 그것을 활용할 준비를 하라."
"AI는 인간의 삶을 더 풍요롭게 만들 수 있는 기술이다. 그것을 잘 활용하자....
#
AI교육
#
사내교육
#
실무교육
#
온보딩교육
#
인공지능
#
인사교육
#
전문AI인재
#
중간관리자교육
#
챗지피티
#
바드
#
기업교육
#
AI교육서비스
#
AI교육전문
#
AI조직
#
AI핵심인재
#
HRD
#
NCS
#
관리자교육
#
글로벌AI교육
#
커리어코칭
원문 링크 : AI와 미래 직업, 직무 변화, 업무 분장
