2026년 국민취업지원제도는 두 가지 유형으로 구성되며 구직활동을 하는 이들의 경제적 부담을 완화하는 것을 목표로 한다. 1유형은 구직촉진수당을 지원하고 저소득층이 대상이며, 2유형은 취업지원서비스를 중심으로 취업 활동 비용을 지원받는 형태다. 유형별로 지원 범위가 다르므로 고용센터의 상담이 필요하다. 2026년의 가장 큰 변화는 구직촉진수당의 인상으로, 월 50만 원에서 60만 원으로 높아졌고 6개월간 수당을 받으면 최대 360만 원을 확보할 수 있다. 여기에 부양가족이 있을 경우 1인당 월 10만 원이 추가되며 최대 4명까지 인정되므로 매달 최대 40만 원이 더 지급된다.
1유형의 자격은 만 15세에서 69세 사이이며 가구 단위 중위소득 60퍼센트 이하, 재산은 4억 원 이하인 경우를 기준으로 한다. 청년층의 경우 재산 기준이 5억 원 이하로 완화되었다. 최근 2년 이내에 100일 또는 800시간 이상의 근로경험이 있어야 하지만 취업 경험이 없어도 선발형으로 참여할 수 있다. 신청은 고용24 홈페이지에서 온라인으로 가능하며 로그인 후 국민취업지원제도 메뉴에서 취업지원 신청서를 작성하면 된다. 필요한 서류의 대부분은 행정 정보로 담당자가 직접 확인해 주며 방문 신청은 거주지 관할 고용센터로 가능하다. 자격 심사는 대략 1개월가량 소요된다.
제도의 목적은 안정적인 취업이며 취업에 성공한 참여자에게는 추가 수당이 주어진다. 1유형 수급자가 취업 후 6개월간 계속 근무하면 50만 원을 먼저 지급하고, 이후 12개월을 계속 근무하면 추가로 100만 원이 지급되어 최대 150만 원의 인센티브를 받을 수 있다. 이러한 혜택은 구직 활동의 부담을 덜고 구직에 집중할 수 있도록 설계되어 있다.
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