연봉 3.5배 상승, 그러나 내지갑은 텅텅 비었다

2012년 신입시절 받는 연봉대비 지금 받는 연봉이 상승한게 사실입니다. 그만큼 물가상승률도 많이 올랐는데요.

대부분의 근로자가 그러하듯 저도 월급, 성과급, 복지성 포인트의 명목하에 일정 금액을 받습니다. 각각의 항목별 상세 정보는 아래를 참고하시면 됩니다.

연봉: 연봉계약서에 의거하여 산정되며, 매년 물가수준 비슷하게 꾸준히 상승한 편입니다. 성과급:성과급은 회사 실적과 관계되어 변동성이 꽤나 컸습니다.

절대적인 금액 xxx원을 고정으로 받기 했으며, 연봉기준 기본급의 xx배로 지급받기도 했습니다. 복지성 포인트: 회사마다 다르며, 현금이 아닌 복지몰과 같은 곳에서 물품을 구입할 수 있습니다.

이는 과세대상입니다. 최근 6개년 근로소득 변화 그래프 위는 홈택스에서 출력한 근로소득 원천징수영수증을 기반으로 그린 그래프입니다.

홈택스에서는 최근 6개년에 대한 자료를 제공하고 있습니다. 이전 데이터를 위해서는 추가적인 방법을 통해 받을 수 있을 것 같은데요.

시간 날 때 데이터를 확보...