유망산업의 기업 현직자 멘토링·직무교육 「청년미래플러스」 사업에 온라인 신청하세요!

고용노동부와 한국산업인력공단은 청년의 안정적인 일자리 진입과 경력 형성을 지원하기 위해 청년미래플러스 사업을 운영한다. 이 사업은 구직 단계에서 재직 중 직장 적응과 경력 설계까지 전주기를 아우르는 프로그램으로, 현직자 멘토링과 직무교육 등 산업 맞춤형 활동을 핵심으로 제공한다.

今年에는 2개 산업별 인적자원개발위원회 ISC와 5개 사업주단체가 참여해 총 7개 기관이 운영에 협력한다. 참여를 희망하는 청년은 운영기관별 누리집에서 프로그램 내용 확인과 신청을 간편하게 진행할 수 있으며, 올해 신청 마감은 11월 30일이다. 총 5,400명을 지원하는 목표를 설정했고, 특히 방송 통신기술 및 문화콘텐츠 분야의 구직자 과정에는 이미 550명 이상이 참여 신청하는 등 청년층의 높은 호응이 나타난다.

지난해 사업에 참여한 청년들은 기업 설명회에서 만난 면접관을 실제 면접장에서 다시 만나 긴장을 풀고 좋은 결과를 얻었다고 소회를 전했다. 현직자와의 직접 소통과 피드백이 취업에 큰 도움이 됐다는 평가가 많다. 또 다른 참여자들은 멘토링과 네트워킹을 통해 현업 종사자들과 실무 고민을 나누며 시야를 넓히고, 취업 이후에도 지속적인 경력개발과 성장을 이어가고 있었다.

박상철 이사장 직무대행은 청년미래플러스 사업이 많은 청년들의 노동시장 진출과 경력 형성에 도움이 되기를 바란다고 말했다. 또한 공단은 앞으로도 다양한 프로그램을 통해 대한민국 청년이 안정적으로 일하고 성장할 수 있는 환경을 만들기 위해 노력하겠다고 밝혔다.