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사회초년생 노리는 취업사기, 상식적 판단이 가장 강력한 방어막이다

 사회초년생 노리는 취업사기, 상식적 판단이 가장 강력한 방어막이다

취업사기, 냉철한 판단으로 피해를 막자 건설워커 잡톡 등록일: 2024.09.19. 사회초년생 두 번 울리는 취업사기 취업난 속에서 어렵게 구직 활동을 이어가는 사회초년생과 청년 구직자들이 취업사기의 덫에 걸리고 있다.

달콤한 유혹에 빠지기 쉬운 신입 구직자들은 두 번의 좌절을 경험하게 된다. 첫 번째는 취업이 되었다는 기쁨에서 사기의 현실을 마주하는 순간, 두 번째는 다시 원점으로 돌아와 취업 준비를 다시 해야 한다는 좌절이다.

하지만 냉철하게 판단하면 취업사기 피해를 막을 수 있다. 취업사기에는 몇 가지 공통된 특징이 있으며, 상식적인 판단을 통해 충분히 피해를 예방할 수 있다.

취업사기 유형과 예방 방법 1. 의심해야 할 대목들: "너무 좋은 조건" 취업사기에서 가장 흔한 유형은 '너무 좋은 조건'을 제시하는 경우다.

일반적인 구직 과정에서는 높은 연봉, 유리한 근무조건을 제공하는 경우가 드물다. 따라서 지나치게 좋은 조건을 제시하는 경우 경계심을 가져야 한다.

특히 대기업이나...

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