공백기간, 취업나이 "얼마나 불리할까?"

"서른 살 신입(지원자)입니다. 전혀 다른 일을 하다가 토목 쪽으로 진로를 바꾸었고, 토목기사 자격증을 취득했습니다.

나이 때문에 취업이 어려울까요?" 이런 고민, 생각보다 많은 분들이 하고 있습니다.

과거에는 신입사원이라면 당연히 20대 초·중반이어야 한다는 분위기가 강했지만, 요즘은 사정이 많이 달라졌습니다. 공무원 시험이나 공기업을 준비하다가 민간기업으로 유턴하는 경우도 있고, 졸업 후 다양한 이유로 공백기를 가진 후 취업을 시도하는 사례도 많죠.

그렇다면, 나이가 많은 신입과 공백기간을 가진 지원자는 취업에서 불리할까요? 중요한 것은 이를 어떻게 극복하고 자신의 경쟁력을 높이느냐입니다.

지금부터 실질적인 취업 전략을 살펴보겠습니다. 1. 나이가 취업에 미치는 영향 취업을 준비하는 과정에서 나이는 중요한 변수 중 하나입니다.

일반적으로 기업들은 신입사원을 채용할 때 연령이 낮은 지원자에게 더 관심을 갖는 경향이 있습니다. 하지만 이것이 절대적인 기준은 아닙니다.

최근에는 공무원...