“투잡하면 회사에서 짤릴까?” 직장인 부업·이중취업, 해고·징계·법적 문제 총정리

직장인 투잡 가능할까? 부업·알바할 때 꼭 알아야 할 회사 규정과 법적 리스크 물가는 뛰는데 월급은 제자리… 투잡 뛰어도 괜찮을까?

겸직금지 조항부터 징계 가능성까지 싹~ 정리! 건설워커 잡톡 2025.06.13.

안녕하세요, 건설워커 촌장입니다. “버는 건 그대로인데 쓰는 건 두 배야…” 요즘 같은 시대에 이런 말, 공감되시죠?

오늘은 '한 직장인의 알바 고민'을 함께 들여다보며, ‘투잡은 해도 되는가?’에 대해 속 시원히 정리해볼게요.

Q. 직장 다니면서 주말에 뷔페 알바 해도 되나요?

“호텔 뷔페에서 알바하면 한 달에 4번만 해도 40만 원 정도 추가 수입이 생깁니다. 근로계약서에는 겸업이나 겸직금지 조항이 따로 없습니다.

하지만, ‘기타 사항은 취업규칙 및 근로기준법에 따른다’고 적혀 있어요. 이런 경우 투잡 하면 문제 되나요?”

A. 결론부터 말하자면, 법적으로는 OK!

* 우리 헌법은 '직업선택의 자유'를 보장합니다. * 근로기준법에는 겸직금지 조항이 없습니다. ...