[최저임금 2026] 노동자 vs 경영자…“고물가 버텨야 할까, 사업을 접어야 할까?”

2026년 최저임금, 또다시 ‘법정 기한 넘기나’ 2026년 최저임금 협상이 또다시 법정 시한을 넘길 위기에 놓였습니다. 노동계와 경영계의 의견이 평행선을 달리고 있기 때문인데요.

결국 또 공익위원 표결로 넘어갈 가능성이 커지고 있습니다. ️ 노동계 vs 경영계, 팽팽한 대치 노동계 최종안: 시급 11,460원 경영계 최종안: 시급 10,070원 양측의 차이는 무려 1,390원.

최저임금위원회 7차 회의까지 진행됐지만, 최종 합의는 이루어지지 않았습니다. 2026년 최저임금 논의, 올해도 혼란은 피할 수 없어 보입니다. 노동계 주장: “고물가 시대, 생존 임금이 필요합니다” 한국노총과 민주노총은 입을 모아 **“물가에 비하면 현 시급은 생존도 어렵다”**고 호소합니다.

“최저임금 노동자에겐 그게 곧 최고임금입니다. 이들이 어떻게 가족을 부양합니까?”

물가 상승률 대비 실질임금 감소 필수 생계비에 한참 못 미치는 현 시급 정부의 장기적 인상 로드맵 필요성 강조 노동계는 인상이 합리...