안녕하세요 오늘은 알바비 미지급에 대해서 알아볼까 합니다 대한민국 누구나 근무하고있는 모든분들이라면 한번쯤은 생각해보셨을텐데요 아니면 현재 악덕업주를 만나 월급 밀림 알바비 밀림 같은 좋지 않은 상황에 처해져 계신분들도 계실거라고 생각됩니다 그래서 오늘은 회사등에서 월급미지급 알바비 미지급 상황에 처했을때 대처법 해결법에 대해 한번 아라볼까 합니다 고용노동부 신고방법 퇴사 후 나 기본적으로 월급 또는 알바비가 밀린 상황에 처했을때는 가장먼저 떠오르는 조치는 고용노동부를 통한 신고 조치가 있답니다 근로자가 퇴사했을시 받아야할 월급이나 알바비는 퇴직일로부터 14일 이내에 처리가 되어야 하는것이 법적으로 정해졌는데요 만약 14일 이내에 지급이 되지 않았다면 고용노동부 신고를 할수가 있답니다 신고하는 절자와 방법을 한번 자세히 알아볼게요 전화로 하시기 어려우신분들은 인터넷으로 아주 간단하게 신청하실수 있답니다 고용노동부 검색 - 노동포털 바로가기- 임금체불진정서 -신청하기 -로그인 신청방법...
#
고용노동부
#
임금체불신고
#
임금체불벌금
#
임금체불기간
#
임금체불
#
임금미지급구제
#
임금미지급
#
알바비미지급신고
#
알바비미지급
#
고용노동부신고
#
임금체불이자
원문 링크 : 알바비 미지급 신고방법
