버크만 강의로 팀워크 향상! 여의도 T 투자분석사와 함께한 자기이해 워크숍

빠르게 변화하는 금융 업계에서 팀 간의 유기적인 협력은 성과를 좌우하는 핵심 요소입니다. 하지만 서로 다른 성향과 커뮤니케이션 방식은 종종 갈등을 불러오고, 성과를 저해하는 요인이 되기도 하죠.

이에 여의도 소재 T 투자분석사 팀은 ‘자기이해 기반의 팀빌딩’을 목표로 버크만 진단을 활용한 전문 강의를 진행하였습니다. 이번 워크숍은 각자의 행동 스타일을 이해하고, 이를 기반으로 팀워크를 향상시키는 실질적인 계기가 되었습니다. 1.

버크만 강의 개요 교육 대상: 여의도 T사 투자분석사 6인 진행 방식: 사전 온라인 버크만 검사 + 오프라인 해석 중심 워크숍 (이론 40%, 활동 60%) 사용 도구: 버크만 베이직 리포트 버크만 검사를 통해 각 개인의 성향, 욕구, 강점, 스트레스 반응을 분석하고, 이를 바탕으로 팀 내 차이를 인정하고 이해하는 기반을 마련하는 데 중점을 두었습니다. 2. 워크숍 진행 구성 2.1 오리엔테이션 & 목표 공유 "왜 우리는 서로를 이해해야 할까?"

라는 질문으로...