1. 경영의 정의 경영이란 조직의 목적을 달성하기 위하여 인적자원, 물적자원, 금융자원, 기술 및 지식 등 무형의 자원을 최적으로 활용하는 과정 2.
효과성과 효율성 ㅇ 효과성 : 기업이 미리 설정해 놓은 목표를 어느 정도 달성하였느냐의 여부 ㅇ 효율성 : 투입에 대한 산출의 비율을 의미하며 자원의 활용도와 밀접하게 연관 3. 경영자의 분류 < 계층에 의한 분류 > 1) 일선경영자 : 생산 혹은 제조에 직접 관여하는 조직의 최하층 관리자 2) 중간경영자 : 조직의 일선경영자와 최고경영자 사이에서 일선 경영자의 일을 관리하는 경영자 3) 최고경영자 : 기업의 최고 수준 경영자들로 전략을 개발하고 거시적인 문제들을 처리하는 CEO, 사장, 부사장 등 4.
경영자에게 요구되는 능력 (카츠) 1) 개념화 능력 : 최고경영자에게 중요 2) 대인관계 능력 : 모든 계층의 경영자에게 중요 3) 현장실무 능력 : 일선경영자에게 중요 5. 경영자의 역할 (민츠버그) 5.
경영 프로세스 1) 계획화 ...
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원문 링크 : 경영의 정의와 경영자의 역할
