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[정책] 퇴사 시 챙겨야 할 꿀팁들 | a.k.a 엊그제 퇴사한 사람 통보 실업 급여

 [정책] 퇴사 시 챙겨야 할 꿀팁들 | a.k.a 엊그제 퇴사한 사람 통보 실업 급여

안녕하세요. 미타임입니다.

퇴사를 예정하시는 분들 퇴사 전 어떤걸 챙겨야할지, 휴가는 소진하는게 좋을지에 대한 궁금증이 많으실텐데요 엊그제 퇴사한 제가 ^.^ 직접 다양한 꿀팁을 전해 드립니다. 그럼 빠르게 시작해볼까요?

퇴사 날짜는? 퇴사 시점이 정해진것이 아니라면, 퇴사 날짜는 연초를 추천 드립니다.

모두 새해가 되면 그 해의 연차를 일괄로 수령하게 되는데요 연초 퇴사라면 1년치의 연차를 모두 소진하고 퇴사할 수가 있습니다. 또한, 연초는 설까지 포함되어 있어 회사에서 명절수당을 지급하면 이 또한 받을 수 있기에 연초가 베스트입니다.

여기서 추가로 고려해야 할 부분은 본인의 성과급 지급 시점입니다. 보통 연말 혹은 연초일텐데요, 성과급은 작년 성과에 대한 보상인 만큼 성과급을 받고 퇴사하는게 베스트겠죠?

추가로, 1년 중 2월이 가장 일수가 적은데요, 그렇기 때문에 2월을 포함하여 근무하면 근무한 일자 대비 가장 많은 퇴직금을 받을 수 있고, 근무 일자 대비 평균 급여도 가장 높...

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