내일 이야기합니다 ---신뢰로 움직이는 조직관리의 힘--- 목동에 위치한 프라미스어학원의 광고를 몇 년간 제작한 경험이 있습니다. 겨울방학, 여름방학, 혹은 학기 시작 한 달 전쯤이면 연락을 주셨고, 그때마다 학원을 방문해 해당 시즌의 광고 전략과 콘셉트를 함께 협의하곤 했습니다.
다양한 학원들과 미팅을 하다 보면 자연스럽게 비교가 되기 마련인데, 프라미스어학원은 항상 눈에 띄는 특징이 있었습니다. 바로 회의에 참석하는 인원이 많았다는 점입니다.
보통 4~5명 이상이 자리에 함께했고, 각자 의견을 자유롭게 주고받으며 콘셉트를 구체화해 나갔습니다. 초·중·고 관별 원장님은 물론, 교수부장님과 실무진까지 함께 모여 협업하는 분위기가 인상적이었습니다.
초기 몇 차례는 대표원장님도 참석하셨지만, 이후부터는 거의 모습을 드러내지 않으셨습니다. 단순히 바빠서가 아니라, 광고 제작이라는 프로젝트를 내부 구성원들에게 전적으로 믿고 맡기기 위해 일부러 한 발 물러서 계신다는 느낌을 받았습니다.
그 ...
