출처: NHK 뉴스 안녕하세요. N노드입니다.
오늘 준비한 『짧은 뉴스로 배워보는 일본어』 <제41편>에서는 일본에서 단시간 근로자의 후생연금 가입 요건이 완화되었다는 뉴스에 대해 다루고 있어요. 어떻게 제도가 변경되었는지 본문에서 자세히 알아볼게요!!
[2024年10月1日] 短時間労働者の厚生年金 加入要件が緩和 2024年10月1日より、医療や年金制度の一部の変更に従ってパートタイムなどで働く短時間労働者が厚生年金に加入できる条件が緩和されます。医療分野では、ジェネリック医薬品(₌後発医薬品)の利用を促進するため、医療上の必要性がないにも関わらず先発医薬品の処方を希望する患者の自己負担額が引き上げられます。
具体的には、医療費抑制の一環として、一定の条件下で先発医薬品とジェネリックの薬価の差額の4分の1が保険適用外となり、自己負担となります。また、パートタイムなどの短時間労働者に対し、厚生年金の加入要件も10月から緩和されます。
従来は従業員101人以上の企業で働く人が対象でしたが、これからは従業員51人以上の企業で働く人も加入可能となります。 厚生...
원문 링크 : 일본어 뉴스: 단시간 노동자의 후생연금 가입 요건이 완화