안녕하세요! 사업자 여러분 오늘은 다양한 근로 형태 중 하나인 아르바이트생 일명 ‘알바’의 4대보험 가입에 관하여 알아보려고 합니다.
알바 4대보험은 많은 사업자 분들이 궁금해 하실 부분이라고 생각합니다. 알바 4대보험 가입은 필수인가?
아니면 특정 조건에 해당되는 사람만 가입을 해야 하는가? 아직 4대보험의 개념조차 생소한 초보/신규 사업자 분들도 계시죠?
그래서 오늘은 알바의 4대보험 가입에 관한 설명과 더불어 4대보험이란 무엇인지 정의부터 하나하나 살펴보도록 할게요. 먼저 4대보험이란 국민에게 발생하는 사회적 위험(질병,상해,실업,노령)을 보험의 방식으로 대처함으로써 국민의 건강과 소득을 보장하는 사회보험의 일종으로 건강보험,산재보험,고용보험,국민연금이 이에 해당합니다.
그렇다면 알바도 4대보험 가입을 해야 할까요? 4대보험의 가입 기준은 다음과 같습니다.
건강보험, 국민연금,고용보험의 경우 1개월 소정 근로시간이 60시간 이상인 근무자라면 필수적으로 가입해야 합니다. 알바생의...
원문 링크 : 알바 4대보험, 5분 간단 가입하고 관리하자!